功能正常的冲突对行政组织的影响是（）-安徽自考网

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117

功能正常的冲突对行政组织的影响是（）

A、阻碍行政组织目标实现
B、提高行政组织工作绩效
C、导致行政组织绩效降低
D、破坏行政组织的稳定

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行政管理机构的本质特性是（）。

A、主体性
B、服务性
C、合法性
D、权威性

后勤行政的主要内容包含以下哪些方面（）

A、物资管理
B、生活后勤管理
C、机关环境管理
D、接待工作管理
E、预算管理

行政组织中最活跃的因素是（）

A、行政职位
B、行政人员
C、行政体制
D、精神要素

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